O nosso compromisso com a diversidade e a inclusão começa desde o primeiro contato com o candidato, durante o processo seletivo. Com um time diverso e inclusivo, valorizamos a singularidade e a pluralidade.
Preparamos os nossos colaboradores para receber, apoiar e acolher os mais diversos perfis, criamos campanhas mensais e proporcionamos grupos de debate para conscientizar e construir um olhar mais amplo, respeitoso e livre de preconceitos. Só assim podemos evoluir juntos.
Nosso compromisso é criar um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e respeitoso. O grupo de Diversidade e Inclusão é um espaço para promover diálogo e aprendizado sobre temas como gênero, raça, PcD, religião, LGBTQIAPN+, neurodiversidade e muito mais.
Nosso canal de comunicação é repleto de novidades das áreas e campanhas com temas diversos, além do Boletim Semanal com atualizações para iniciar a semana. E para deixar tudo ainda mais leve, temos concursos, até show de talentos e demais ações!
Demo Friday e All Hands, esses são alguns dos nossos principais encontros e momentos em que aproveitamos para trocar ideias, ficar por dentro das novidades das áreas da empresa, discutir tendências tech e muito mais. Afinal, conhecimento é para ser compartilhado!
Pensando no bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores, buscamos oferecer benefícios e programas que vão além da remuneração. Nosso objetivo é criar um ambiente saudável, para que nossos profissionais se sintam valorizados e motivados a alcançar seu máximo potencial em todos os aspectos. Confira alguns dos nossos benefícios:
Para nós, o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de novas habilidades são parte do nosso dia a dia. Estamos comprometidos em criar oportunidades e fornecer os recursos necessários para que os nossos colaboradores possam expandir seus conhecimentos e resultados.
Reconhecemos que o processo do feedback é essencial para o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores. Incentivamos a comunicação aberta e construtiva entre as equipes.
Através da nossa avaliação de desempenho podemos mapear a performance e o potencial dos nossos colaboradores, impulsionando e promovendo o desenvolvimento contínuo na Quality Digital.
O PDI é uma parceria entre líder e liderado que possibilita ao colaborador aprimorar suas soft e hard skills, assim, é mais uma forma para estabelecer metas e ações visando seu desenvolvimento.
Incentivamos nosso time a sempre compartilharem e trocarem experiências sobre suas áreas e/ou novas ideias para tornar o ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo e assim, crescermos juntos.
